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公司魅力

       公平
       道通一直致力于為員工打造一個相對公平的工作環境和競爭環境。實行能者上,平者讓,庸者下;實行高績效高獎勵,低績效無獎勵的績效策略;最大程度保證員工貢獻與收入的公平,付出與獲得的公平,職位與能力的對等。
       分享
       “分享”,是與員工共同分享公司發展的成果,這是道通從成立之初就建立的機制和企業文化。通過富有競爭力的薪酬,配車等各種福利,員工股權激勵等分享方式,形成了公司與員工利益共享、共贏的企業文化。
       前景
       近年來隨著汽車市場的持續增長,帶動汽車后市場規模不斷擴大,公司取得了跨越式的發展,是同行業同類產品出口規模最大,盈利能力最強的企業。公司目前處于高速發展時期,給人才提供的舞臺大、機會多,前景廣。
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